内容摘要：由全国工商联民间文物艺术品商会、中国红木委、《品牌红木》杂志、中国古典家具网联合主办的第五届2014）中国红木家具行业总评榜评选活动来到了投票的冲刺阶段，线上线下投票全线开火，各大奖项都进入了最紧张激

由全国工商联民间文物艺术品商会、年中中国红木委、国红《品牌红木》杂志、木家名单中国古典家具网联合主办的具行第五届（2014）中国红木家具行业总评榜评选活动来到了投票的冲刺阶段，线上线下投票全线开火，业杰业经各大奖项都进入了最紧张激烈的出职竞争时刻。

“2014年中国红木家具行业杰出职业经理人”奖项的理人评选标准是：作为红木家具行业里的职业经理人，需有过人的候选工作管理能力、丰富的年中专业知识、强烈的国红责任感、充分的木家名单职业素养，在协助所服务企业提高知名度、具行挖掘企业自身资源优势等方面有突出表现，业杰业经进一步企业推动各项经营管理工作步上新台阶。出职今天，理人这里整理了“2014年中国红木家具行业杰出职业经理人”候选名单以及提名理由，让大家一睹红木家具行业里的职业经理人的杰出历程。（以下排名不分先后）

1.黄忠苗（东莞戴为红木副总经理）

提名理由：黄忠苗进入红木家具行业20多年，参与红木家具生产管理15年，从基层木工到生产总监到戴为红木副总，他一直兢兢业业，锐意进取，表现出了强烈的责任心和优秀的职业素养。他通过不断提出新观点，带领团队学习，协助戴为红木建立了完善的生产及品牌管理系统，主导企业在全国红木家具行业中首家成功通过木材合法性认定，为传播中式红木文化贡献了自己的力量。

2.邱志坤（广州永华红木副总经理）

提名理由：作为永华红木的职业经理人，邱志坤以传播永华家具红木文化、为客户提供更优质的服务及扩大永华红木的品牌影响力为宗旨，善于积累，提倡创新，不断强调品牌服务的内涵不是八颗牙微笑那么简单，周到的服务亦远不止为客户奉献技术领先、品质优越的产品，更不只是暖人的话语、会心的微笑，而是企业对社会的一种承诺。

3.谷建芳（深圳祥利集团营运总裁）

提名理由：谷建芳对红木家具行业有深刻的认识和独到的见解，凭借实战经验和创新思维，协助祥利集团在各展会上屡获大奖，更使祥利集团品牌深入人心。“一个好的品牌创立最重要的还是要有创新的概念。管理设计的创新，工艺的创新。在创新过程中把自己的东西做出和其他品牌不一样的东西来，创立独特的差异化竞争优势。”这是祥利集团坚持的理念，谷建芳也一直在用实际行动创造祥利集团的佳绩。

4.王耀佳（东莞国寿红木营销总监）

提名理由：他思维活跃、锐意创新，秉承着敢为人先的理念，准确把握市场先机，走在别人的前面，带领着国寿红木傲立潮头，取得了辉煌的成就；他善于学习，具备专业、敬业、高效的职业精神和职业责任感，提出了要积极学习和借鉴现代家具企业的营销模式、品牌意识、企业整体管理的建议，为红木家具行业的健康平稳发展以及即将走进的改革、开放时期，贡献了很多新思路和理念。他，就是王耀佳。

5.杨晶（中山红古轩家具营销总监）

提名理由：在种种光环的笼罩下，她依然淡定从容。自携手红古轩以来，杨晶锐意改革，敢于创新，带领着整个团队不断学习，逐步协助红古轩建立品牌系统，打造全国精英团队，传播新中式的至醇至美。她努力进取，带领红古轩积极开拓北方市场，扩大市场份额，让新中式成为现代时尚生活的标志，她用努力和智慧开辟了红古轩的巅峰时代。她是新中式的传播使者，是推动行业进步的中坚力量。

6.谢国伟（深圳深发红木总经理）

提名理由：很多人眼中的谢国伟，自信、朝气蓬勃，思维活跃，时刻用积极的正能量影响着身边人。他具备敏锐的洞察能力，洞悉红木家具行业市场发展现状、发展趋势，提出应坚持以市场为导向的理念，为深发红木的产品开发提出了准确的市场定位；他具备高超的营销策划和运营能力，不断创新企业的营销模式，强化企业的营销运作，让深发红木品牌享誉行业，也行业发展贡献了自己的力量。

7.成国庆（东阳新明红木营销总监）

提名理由：成国庆在红木家具行业奋斗了近20年，深谙市场发展规律和客户需求，具有出色的营销能力和优秀的组织、管理能力，带领着他的团队在红木市场上屡创佳绩，一次次刷新所服务企业的销售业绩，目前已荣获两次“中国红木家具行业杰出职业经理人”荣誉称号。

8.龚燕艳（东阳卓木王红木营销总监）

提名理由：专业的素养和过硬的能力让龚燕艳在团队建设、销售管理和全国业务开发中，她成就了令人侧目的成绩。她目前担任卓木王红木北京分公司常务副总，肩负起全国连锁店管理、北方直营市场开拓、北京分公司建立和管理的任务。龚燕艳一步步让人看到她瘦小的身躯里所蕴含的巨大能量，她谦逊有礼、温婉大方，她雷厉风行、正视挑战，她是红木家具行业的一朵铿锵玫瑰。

9.朱飒飒（深圳万盛宇红木总经理）

提名理由：凭着对红木家具行业的热爱与深刻理解，朱飒飒一如既往地为万盛宇红木的发展、红木家具行业的发展以及红木文化的传承和发展贡献自己的力量。他兢兢业业、却不恪守成规，在营销与管理上勇于创新，协助万盛宇首次推出红木家具投资理财项目，在业内创新红木消费模式，强化了万盛宇在行业的领先地位；坚持用“木有道理”的理念，引领万盛宇的整体设计，让万盛宇的设计更有主张，有风格。

10.刘春林（东阳红木家具市场总经理）

提名理由：刘春林执着专注，用他的专业为东阳红木家具市场发展出谋划策；他有着高度的责任感，号召红木家具行业把红木当作一份事业来做，并身体力行；他紧密关注行业动态和全国经济形势，对红木行业发展往往有着前瞻性的独到深刻的见解；他锐意进取，认真严谨，诚信经营，打造品牌，带领着东阳红木家具市场不断完善，焕发更加夺目的光彩。

11.马姣姣（东阳御乾堂红木总经理）

提名理由：参与企业管理以来，马姣姣非常重视团队建设，她表示，一个成功的企业必定有一个合适的团队，这个团队肯定是建立在现代企业管理模式之上的。从医药行业到红木家具行业，从“外放”到“回归”，从办公室到生产车间，马姣姣经历着不同的选择和考验。她在历练中蜕变，在成长中融入了红木家具行业。作为80末，她爱着这个行业，她或许还年轻，但已经是一名勤恳的红木人。

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